El cuestionario se compone de varias preguntas que permiten evaluar los síntomas físicos y emocionales relacionados con el estrés. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.
Materiales y métodos: Se realizó un estudio instrumental con los trabajadores que pasaron examen médico ocupacional de marzo a setiembre 2014, con un total de 478 personas. Se procedió al análisis de propiedades psicométricas mediante criterio de jueces, análisis de validez mediante el coeficiente V de Aiken, análisis de validez de constructo mediante análisis factorial de tipo exploratorios y el análisis de confiabilidad mediante la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach.
En la Resolución 2764 de 2022 además de adoptar la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica Standard para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos, ratifica la adopción de los instrumentos que conforman la llamada “Batería de Riesgo Psicosocial” y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:
Evaluación del tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y viceversa
Desde una perspectiva jurídico-laboral, es imperativo que las organizaciones comprendan la magnitud y las implicaciones asociadas a los riesgos psicosociales en el entorno laboral.
En términos simples, es bateria de riesgo psicosocial javeriana una evaluación que ayuda a las organizaciones a identificar problemas que podrían estar afectando negativamente a los empleados, desde la sobrecarga de trabajo hasta el acoso laboral.
En las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo psicosocial intralaboral medio o bajo, la evaluación se realizará cada dos años y requiere intervención, tanto en la fuente como en el trabajador.
Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las recomendaciones establecidas en el Handbook Standard de la Batería que hace parte de dicho documento.
a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora.
En primer lugar, la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las demandas de la tarea es evaluada a través de la dimensión oportunidades de desarrollo y uso de habilidades y conocimientos
Si bien es cierto que todo lo mencionado en este artículo contribuye de forma efectiva al Management del riesgo, existen otras herramientas que pueden ser aplicadas por parte de los responsables de seguridad y salud en batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas el trabajo o el mismo comité de convivencia laboral que pueden complementar la batería de riesgo psicosocial.
Este proceso será realizado de forma presencial o a distancia (Video Llamada) según como sea coordinado con la empresa cliente. En la socialización indicamos todas las recomendaciones como mejora para todo lo que este generando el estres laboral en la empresa.
Los resultados permiten a las empresas desarrollar planes de acción específicos para reducir el impacto de los factores de riesgo, mejorar el clima laboral bateria de riesgo psicosocial safetya y fomentar un entorno más saludable.
MinTrabajo, en vista de que la emergencia sanitaria COIVD-19 imposibilita la evaluación de riesgo bateria de riesgo psicosocial descargar psicosocial mediante la aplicación de la batería de riesgo psicosocial de bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica manera presencial, sugiere a las empresas: No aplicar de manera presencial la batería de riesgo social hasta terminada la emergencia sanitaria.